workshopprogram
|
|
Outplacement som gruppebaseret workshop internt i virksomheden
Outplacement kan også foregå som gruppebaseret workshop af varierende længde og indhold. Vi tilpasser programmet, så det præcist opfylder virksomhedens aktuelle behov.
Workshopforløbet bliver sammensat af virksomheden i samråd med Capacent People. Det er suverænt den konkrete situation, der afgør indhold og varighed af en workshop. Capacent People kan skræddersy et workshopprogram, så det passer til kandidaternes behov samt ikke mindst virksomhedens outplacementbudget.
En typisk workshop på fire uger, kan eksempelvis indeholde følgende
forløb:
1. uge: To timers opstartsmøde med introduktion af programmet og selvanalysen.
2. uge: 1 x 6 timers workshop.
3. uge: 1 x 6 timers workshop.
4. uge: En times individuel sparring.
Indhold:
- Identificere stærke faglige – og personlige egenskaber
- Identificere personlige tilfredshedsfaktorer og jobværdier
- Udarbejde cv og personlig/faglig profil
- Udarbejde et eller flere jobmål
- Finde firmaer med potentielle jobmuligheder gennemsøgning i informationsdatabaser
- Skrive ansøgning
- Søge job via internettet
- Udvælge relevante rekrutteringsfirmaer med databaser
- Forberede og udføre jobsamtaler
- Anvende det personlige netværk effektivt i jobsøgningsprocessen
- Arbejde målrettet og systematisk med det videre jobsøgningsforløb på basis af en handlingsplan.
Et sådant forløb kan kombineres med individuelle samtaler med Capacent Peoples konsulenter.
Ovennævnte eksempel illustrerer blot ét forløb – kontakt Capacent People for at høre nærmere om andre mulige workshopforløb.
HvornÅr anvender man workshop?
- Når virksomheden må afskedige flere på én gang
- Når virksomheden trods en trængt økonomi alligevel ønsker at hjælpe de afskedigede medarbejdere videre i deres karriere.
Hvem kan deltage i en workshop om outplacement?
I princippet kan alle de afskedigede medarbejdere i virksomheden deltage, herunder også yngre medarbejdere og timelønnede. Det er virksomheden, der afgør, hvordan grupperne bliver sammensat.
|
